Gewohnheitstier
- Wie sie Veränderungen erfolgreich verhindern!-

Beschreibung:
Ist es nicht so, dass wir vor etwas Angst haben das wir nicht kennen oder nicht verstehen bzw. nicht verstehen wollen.
Vor fremden Menschen, fremden Kulturen und neuen Wegen. Wir betrachten das Fremde immer als Erstes misstrauisch, ignorierend oder akzeptieren es nicht.
Liegt das wohl daran, dass wir zu uninteressiert oder zu stur sind?
Der Mensch ist ein Gewohnheitstier, er braucht seine vertraute Umgebung und seine Gewohnheiten und alles Neue könnte diese aus der Ordnung bringen. So verschließt er sich lieber, lässt alles Neue, Fremde an sich abprallen und lebt lieber sein alltägliches Leben weiter.

Doch ohne Veränderungen verbessert sich auch nichts!
- Es gibt keinen Fortschritt -

Die Entwicklung bleibt stehen oder geht sogar zurück. Ohne etwas zu kennen kann man es nicht verurteilen und mit Wegschauen wird sich nie etwas verbessern. Der Mensch muss offen sein für Fremdes wie auch für Vertrautes, denn nur so kann sich etwas verbessern. Gerade in Unternehmen ist oft sehr genau zu erkennen, wie stark sich ein Mensch an gewisse Gegebenheiten gewöhnen kann. Veränderungen sind da über Jahre hinweg nicht bemerkbar. In der heutigen kurzlebigen Zeit bedeutet dies der "Tod" eines jeden Unternehmens.

Ziele:
Der Vortrag ist immer gekoppelt mit dem Thema Unternehmensführung und Management.
Wie verändern sich Märkte?
Wie muss sich ein Unternehmen verändern?
Wie verändern sich Denkmuster?
Wie geht man mit Veränderungen um?